Architecte Expert (H/F)

Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?

Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.

Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années ?

• Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.
• Plus de 100 clients majeurs en France et à l'international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech...
• 800 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.

Rejoindre l'aventure Teamwill, c'est l'assurance d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux et en pleine croissance, réalisant près d'1/3 de son chiffre d'affaires à l'international.

Si je deviens Architecte Expert au sein de Teamwill France, je serai chargé(e) de :

• Définir les orientations techniques et d’apporter des conseils sur des problématiques avancées d'architecture ;
• D’effectuer des préconisations de haut niveau sur la conception d'architecture robuste et pérenne, répondant aux problématiques fonctionnelles rencontrées ;
• Réaliser une veille technologique poussée dans un objectif d'amélioration continue.

Cette opportunité est pour moi si...

• Je suis titulaire d’un diplôme Bac+4/5 avec une spécialisation en IT Finance et j’ai une bonne maitrise fonctionnelle et technique sur les problématique d’architecture de projets ;
• Je suis à l’aise sur la conception des architectures complexes ;
• J’ai une expertise pointue sur un domaine technique spécifique (sécurité, performance, infrastructure, etc.) ;
• Je maîtrise le SDLC (Software DevelopementLifecycle) ;
• Je suis orienté(e) résultat dans mes préconisations ;
• Je suis capable de résoudre des situations complexes et à les partager avec des parties prenantes de différents niveaux ;
• Je sais faire preuve de hauteur de vue, je promeus l’intelligence collective et je donne du sens à mes actions ;
• Je parle anglais couramment ;
• Je souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui promeut l'inclusion et la diversité ;

... je ne coche pas 100% de ces critères, mais je suis motivé(e) pour apprendre et évoluer !

* Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.

Envie de nous rejoindre ? J'envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site carrière !

Process de recrutement : 1 Entretien avec le Recrutement + 1 Entretien avec 1 Lead métier + 1 avec un Directeur de la GSL

Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.