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Description de l'offre d'emploi
Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?
Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.
Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années ?
- Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.
- Plus de 100 clients majeurs en France et à l'international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech...
- 800 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.
Rejoindre l'aventure Teamwill, c'est l'assurance d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux et en pleine croissance, réalisant près d'1/3 de son chiffre d'affaires à l'international.
Si je deviens Architecte Expert au sein de Teamwill France, je serai chargé(e) de :
- Définir les orientations techniques et d’apporter des conseils sur des problématiques avancées d'architecture ;
- D’effectuer des préconisations de haut niveau sur la conception d'architecture robuste et pérenne, répondant aux problématiques fonctionnelles rencontrées ;
- Réaliser une veille technologique poussée dans un objectif d'amélioration continue.
Pré-requis du poste
Cette opportunité est pour moi si...
- Je suis titulaire d’un diplôme Bac+4/5 avec une spécialisation en IT Finance et j’ai une bonne maitrise fonctionnelle et technique sur les problématique d’architecture de projets ;
- Je suis à l’aise sur la conception des architectures complexes ;
- J’ai une expertise pointue sur un domaine technique spécifique (sécurité, performance, infrastructure, etc.) ;
- Je maîtrise le SDLC (Software DevelopementLifecycle) ;
- Je suis orienté(e) résultat dans mes préconisations ;
- Je suis capable de résoudre des situations complexes et à les partager avec des parties prenantes de différents niveaux ;
- Je sais faire preuve de hauteur de vue, je promeus l’intelligence collective et je donne du sens à mes actions ;
- Je parle anglais couramment ;
- Je souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui promeut l'inclusion et la diversité ;
... je ne coche pas 100% de ces critères, mais je suis motivé(e) pour apprendre et évoluer !
* Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.
Envie de nous rejoindre ? J'envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site carrière !
Process de recrutement : 1 Entretien avec le Recrutement + 1 Entretien avec 1 Lead métier + 1 avec un Directeur de la GSL
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.
ou
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Votre candidature a été envoyée avec succès !