
Description de l'offre d'emploi
Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les banques, sociétés financières spécialisées et captives automobiles dans la transformation de leurs activités de crédit et de financement spécialisé.
Notre offre s’articule autour de trois pôles :
Business transformation
Intégration de solutions et services managés
Innovation
Nous développons par ailleurs des assets uniques et différenciants sur le marché.
Nos valeurs
La bienveillance, l’engagement, l’ambition, la diversité et le partage sont au cœur de notre identité. Elles nous unissent, nous poussent à innover et à accompagner durablement nos clients, en accord avec nos convictions et notre vision de l’avenir.
Notre évolution récente
Un déploiement international dans 11 pays : France, Tunisie, Royaume-Uni, Belgique, Allemagne, Espagne, Portugal, Maroc, États-Unis, Singapour, Dubaï.
900 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.
Plus de 100 clients majeurs en France et à l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech…
Et demain ?
D’ici 2030, poursuivre notre croissance avec l’objectif de réunir 2000 collaborateurs répartis dans 15 pays, exclusivement dédiés au crédit et au financement spécialisé.
Si je deviens Manager au sein de la GSL Conseil de Teamwill France, j’interviendrai chez nos clients à la tête d’une équipe sur des missions de conseil ou des projets de refonte de système d’informations et je serai chargé(e) de :
Piloter et mener des missions de conseil métier : Diagnostic organisationnel, Refonte de processus, Lancement de nouvelles activités, déploiement à l’international ;
Piloter des projets de refonte de SI : Pilotage de projets, Cadrage, Choix de solutions, Schémas directeur, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Conduite du changement ;
Suivre le P&L du projet ;
Garantir la relation client, en responsabilité sur les projets/missions confiés, et de contribuer aux projets multi-métiers ;
D’être responsable de la qualité et de la valeur ajoutée des travaux et livrables, de la performance de l’équipe projet ou mission.
Pré-requis du poste
Cette opportunité est pour moi si...
Je suis titulaire d’un diplôme finance et je justifie d'une expérience professionnelle de 5 à 8 ans d’expérience en cabinet de conseil avec une expérience dans le domaine des Crédits : produits, processus de gestion, risques, systèmes d'information ou progiciels reconnus
J'ai de solides compétences en leasing ;
Je suis curieux(se), autonome ;
Je suis doté(e) d’un bon relationnel, j’ai une expérience d’encadrement et que J’ai le goût pour le travail en équipe ;
Je dispose d’une réelle capacité rédactionnelle et le sens du service ;
Je suis orienté(e) solution, je fais preuve de rigueur, d’organisation, de méthode, mais aussi de proactivité et de pugnacité ;
Je suis à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit ;
Je souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui promeut l'inclusion et la diversité.
*Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.
Envie de nous rejoindre ? J'envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site carrière !
Process de recrutement : 1 Entretien avec le Recrutement + 1 Entretien avec 1 Lead métier + 1 avec un Directeur de la GSL
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.
ou
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