Chef de Projet Digital Learning H/F

Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les banques, sociétés financières spécialisées et captives automobiles dans la transformation de leurs activités de crédit et de financement spécialisé.

Notre offre s’articule autour de trois pôles :

• Business transformation

• Intégration de solutions et services managés

• Innovation & Solutions

Nous développons par ailleurs des assets uniques et différenciants sur le marché.

Nos valeurs
La bienveillance, l’engagement, l’ambition, la diversité et le partage sont au cœur de notre identité. Elles nous unissent, nous poussent à innover et à accompagner durablement nos clients, en accord avec nos convictions et notre vision de l’avenir.

Notre évolution récente

• Un déploiement international dans 11 pays : France, Tunisie, Royaume-Uni, Belgique, Allemagne, Espagne, Portugal, Maroc, États-Unis, Singapour, Dubaï.

• 900 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.

• Plus de 100 clients majeurs en France et à l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech…

Et demain ?
D’ici 2030, nous ambitionnons de réunir 2 000 collaborateurs dans 15 pays, exclusivement dédiés au crédit et au financement spécialisé. Grâce à la force de notre collectif engagé et à une culture de l’innovation, nous serons prêts à relever les défis liés à la mobilité, à la digitalisation et à l’essor de l’IA, afin d’accompagner nos clients vers des modèles de financement toujours plus durables.

En tant que Chef de Projet Digital Learning, vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre des projets Digital Learning & LMS pour nos clients grands comptes.

Votre mission couvre l’ensemble des activités liées à la conception pédagogique, la gestion des projets LMS et la collaboration avec les équipes projets et techniques.

En plus de ces aspects, vous participerez activement à l’avant-vente en recueillant les besoins des clients, en proposant des évolutions fonctionnelles adaptées, et en contribuant à l’élaboration de devis et propositions commerciales.

Si je deviens Chef de Projet Digital Learning au sein de E Flo, j’interviendrai sur les missions suivantes :

·        Gérer et piloter des projets Digital Learning & LMS ;

·        Conception et gestion des contenus pédagogiques ;

·        Administration et optimisation du LMS ;

·        Avant-vente et élaboration des devis ;

Cette opportunité est pour moi si...

• Je suis diplômé(e) d'un Master 2 en Gestion de projet, Digital Learning, Ingénierie de la formation, ou équivalent avec un minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (chef de projet Digital Learning, responsable LMS...) ;

• J’ai une expérience en gestion de projets Digital Learning ou LMS (idéalement avec des clients Auto et/ou Banque) et j’ai la capacité à piloter avec rigueur plusieurs projets avec différentes parties prenantes ;

• J’ai une connaissance approfondie des LMS  et je suis à l’aise avec la conception pédagogique et la maitrise iSpring ou équivalents (Articulate, Captivate, Storyline...) ;

• J’ai une bonne capacité d’écoute et d’analyse pour proposer des évolutions fonctionnelles adaptées aux besoins clients ;

• Je m’adapte dans les interactions avec des équipes techniques (dévs PHP, administrateurs BDD, etc.) pour garantir la faisabilité des solutions ;

• Je parle couramment anglais ;

• Je souhaite évoluer au sein d'une entreprise engagée pour l'inclusion et la diversité ;

Je ne coche peut-être pas 100% de ces critères, mais je suis motivé(e) à apprendre et évoluer !