Chargé(e) de projets RSE – Teamwill

Et si tu rejoignais l’aventure Teamwill ?

Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs du secteur financier dans leurs projets de transformation digitale à l’échelle mondiale.

Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des talents pour renforcer nos équipes à Tunis et travailler au sein d’un environnement stimulant, structuré et dynamique. Rejoindre Teamwill, c’est s’intégrer dans une culture d’excellence, avec une forte proximité entre l’opérationnel, le pilotage stratégique et l’innovation.

Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années :

• Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour

• Plus de 100 clients majeurs en France et à l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech..

• Une équipe de 800 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers

• Un groupe ambitieux et en pleine croissance, réalisant près d’1/3 de son chiffre d’affaires à l’international

Et si tu participais à construire une stratégie RSE qui a du sens ? 

Chez Teamwill, la RSE n’est pas un argument marketing, mais un levier d’impact sur nos pratiques, nos talents et nos clients. Dans le cadre de l’extension de notre politique RSE, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets RSE junior pour contribuer activement au déploiement de nos engagements sociaux et sociétaux. Rattaché(e) à la direction RH et Communication, tu interviendras sur l’ensemble du cycle des projets RSE, du cadrage au reporting, en lien avec les équipes transverses. 

Si je deviens Chargé(e) de projets RSE chez Teamwill, je serais chargé(e) de :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action RSE 

• Coordonner les campagnes de sensibilisation interne sur les enjeux sociétaux 

• Suivre les indicateurs de satisfaction des parties prenantes (enquêtes, feedback, reporting) 

• Contribuer à la rédaction du reporting RSE (internes et externes) 

• Réaliser une veille sur les tendances RSE et proposer des initiatives pertinentes 

• Participer à des projets transverses liant RSE, marque employeur et qualité de vie au travail 

Cette opportunité est pour moi si…

• Je suis diplômé(e) en RSE, communication, sciences sociales ou équivalent 

• J’ai une première expérience (stage ou contrat) dans un environnement engagé 

• Je suis curieux(se), structuré(e), engagé(e) et orienté(e) solutions 

• Je maîtrises bien les outils bureautiques et les bases du reporting 

• je m’exprimes aisément en français et en anglais

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature via notre site carrière ou contactez directement notre équipe RH.

Process de recrutement :

Entretien RH

Entretien avec un manager

Entretien avec la direction

Nous nous engageons à offrir une expérience candidat claire, fluide et humaine à chaque étape.