Business Analyst Affacturage senior (H/F)

Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?

Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.

Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années ?

• Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.
• Plus de 100 clients majeurs en France et à l'international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech...
• 800 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.

Rejoindre l'aventure Teamwill, c'est l'assurance d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux et en pleine croissance, réalisant près d'1/3 de son chiffre d'affaires à l'international.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le bureau de Paris, un Business Analyst Sénior H/F pour accompagner nos clients sur des problématiques Business & IT liées à l’optimisation des filières Crédits et à l’implémentation de solutions du marché.
Si je deviens Business Analyst Sénior au sein de Teamwill France, je serai chargé(e) de :

• Accompagner nos clients tout au long des phases d’un projet d’implémentation de SI du prescoping au go live ;
• Animer des workshops, analyser des besoins clients et proposer les meilleures solutions possibles ;
• Configurer, tester et assister les clients dans les processus de livraison ;
• Alimenter la documentation fonctionnelle des tâches ;
• Accompagner la conduite du changement.

Cette opportunité est pour moi si…

• Je suis diplômé(e) d’un Master 2 en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université et que je possède une première expérience chez un éditeur, un intégrateur ou un client final dans un contexte financement / affacturage ;
• Je connais le métier de l’Affacturage. Une connaissance d’une solution du marché (iMX, Lendscape…) est un plus ;
• Je dispose des connaissances sur les phases et des méthodologies de projet. Une certification Agile est également un plus ;
• Je suis naturellement curieux, proactif, transparent et que j’apprécie travailler en équipe ;
• Je souhaite évoluer au sein d’une entreprise qui promeut l’inclusion et la diversité ;
• Je ne coche pas 100% de ces critères mais je suis motivé(e) pour apprendre et évoluer !

* Ce poste est bien entendu ouvert à toute personne en situation de handicap.

Envie de nous rejoindre ? J’envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site career.
Process de recrutement : 1 Entretien avec le Recrutement + 1 Entretien avec 1 Lead métier + 1 avec un Directeur de la GSL
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.