Ingénieur.e Plateforme

À propos de Teamwill

Placer l'expertise métier et l'intelligence artificielle au cœur des décisions qui financent des millions de projets, de véhicules et d'équipements à travers le monde : telle est la raison d'être de Teamwill.

Depuis plus de 20 ans, Teamwill Consulting accompagne les acteurs majeurs de la banque, du crédit à la consommation et de la mobilité dans leurs transformations stratégiques et technologiques. Présent dans 11 pays et rassemblant plus de 800 professionnels, le Groupe allie une expertise sectorielle approfondie, une grande proximité avec ses clients et la capacité de déployer ses solutions à l'échelle mondiale.

L'intelligence artificielle est un pilier de notre stratégie de croissance. Pour porter cette ambition, nous renforçons nos équipes technologie, ingénierie et data.

Synthèse du poste

L'équipe Platform Engineering conçoit et exploite la plateforme interne sur laquelle s'appuient toutes les autres équipes de la fonction CTAIO, ainsi que l'ensemble de l’entreprise: stratégie et déploiement d'infrastructure, infrastructure cloud partagée, modèles de projet « golden path », mécanismes d'intégration et de livraison continues (CI/CD), automatisations, sécurité et supervision, qui permettent à tout nouveau service de démarrer sécurisé et conforme par défaut, ainsi que les garde-fous automatisés qui le maintiennent en conformité. En tant qu'Ingénieur.e Plateforme, vous traitez cette plateforme comme un produit : vos utilisateurs sont les autres ingénieurs ou collaborateurs de l’entreprisequi en dépendent, et votre mission est de réduire la charge cognitive qu'ils supportent en faisant de la manière sûre et correcte de procéder aussi la manière la plus rapide. Pour les applications en libre-service, vous placez l'utilisateur et son expérience au cœur de votre travail.

Missions et responsabilités principales

• Concevoir, construire, tester et exploiter l'infrastructure sous forme de configuration versionnée et soumise à revue, au moyen des techniques d'infrastructure as code (en particulier Terraform), en privilégiant des modules partagés versionnés et bien maintenus plutôt que des définitions ponctuelles écrites à la main, avec la même rigueur d'artisanat logiciel que celle attendue de toute base de code applicative. Suivre, appliquer, promouvoir et diffuser les approches « Everything as Code », y compris la formalisation et la documentation de l'ensemble des registres de décisions, manuels d'exploitation, fonctionnalités et interfaces de programmation (API).

• Construire et maintenir la chaîne « golden path » : modèles de projet (par exemple pour un service Java, un service Python ou une interface web), pipeline de déploiement de la plateforme fondé sur GitOps, et pipelines CI/CD intégrant, à chaque modification, des contrôles automatisés de qualité du code, de sécurité et de validation de l'infrastructure. Un service qui démarre sur le golden path est, par défaut, sécurisé, testé et déployable, avec les meilleures pratiques de GitOps, de sécurité et de robustesse intégrées, afin que les équipes ne résolvent pas à répétition les mêmes problèmes d'infrastructure.

• Être responsable de la posture de sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle de la plateforme, notamment l'analyse des images de conteneurs, la gestion des vulnérabilités, la signature cryptographique des artefacts de build (par exemple avec Cosign) et les règles de type policy-as-code appliquées automatiquement avant toute autorisation d'exécution. Gérer la sécurité, les secrets et les identifiants de sorte qu'aucune application ne détienne jamais de secret ou d'identifiant statique de longue durée.

• Être responsable de la fiabilité de la plateforme, en fonction des décisions de conception, et par conséquent d'une partie de la fiabilité des applications ou systèmes déployés que construisent vos utilisateurs, et être responsable de la couverture de tests automatisés de la plateforme, y compris pour l'infrastructure.

• Traiter la plateforme comme un produit et accompagner directement les autres équipes d'ingénierie : la fiabilité de la plateforme et l'expérience développeur relèvent de votre responsabilité, et une plateforme lente ou confuse est un défaut à corriger.

• Développer un véritable libre-service au sein de la plateforme au moyen d'API, d'automatisation et d'une documentation claire, afin qu'une équipe puisse provisionner ce dont elle a besoin sans ouvrir de ticket ni dépendre de vous. Mesurer votre réussite à l'autonomie des équipes qui consomment la plateforme, de manière sécurisée et conforme ; considérer leurs retours comme la principale source d'orientation de vos développements futurs, à l'image d'une équipe produit à l'écoute de ses clients ; et suivre l'adoption de la plateforme (par exemple le délai nécessaire à une nouvelle équipe pour réaliser son premier déploiement, ou le nombre de services qui utilisent effectivement un golden path) avec la même rigueur que la disponibilité.

Votre périmètre d'intervention

Vous exploiterez et ferez évoluer une plateforme cloud entièrement privée et renforcée sur le plan de la sécurité, fondée sur Kubernetes, construite en infrastructure as code à partir de modules partagés versionnés et rigoureusement audités, avec un contrôle d'accès strict fondé sur l'identité et des contrôles de conformité automatisés intégrés à chaque étape du déploiement. Cette plateforme sous-tend les actifs d'ingénierie en intelligence artificielle (IA) et les déploiements destinés aux clients développés par le reste de la fonction CTAIO et par le cabinet, y compris pour des clients de secteurs réglementés tels que les services financiers : la qualité que vous construisez se multiplie ainsi au bénéfice de chaque équipe et de chaque mission qui s'appuie sur elle.

Le travail est international : vous collaborerez avec des équipes et des clients présents dans l'ensemble des zones géographiques de Teamwill Consulting.

Profil recherché

• Diplôme national d'ingénieur (Bac+5) ou Master équivalent en informatique / mathématiques appliquées.

• Au moins 5 ans d'expérience pratique, incluant la responsabilité d'une plateforme ou d'une infrastructure à l'échelle de la production.

• Solide expérience pratique de l'infrastructure as code (suite Terraform) et d'un fournisseur de cloud public (Microsoft Azure de préférence ; Amazon Web Services ou Google Cloud Platform également appréciés).

• Expérience pratique de l'exploitation de Kubernetes en production, y compris l'orchestration de conteneurs, la sûreté et la sauvegarde (Velero), le réseau, ainsi que les concepts de gestion des identités et des accès (par exemple l'identité de charge de travail, ou workload identity).

• Expérience d'un outil de déploiement GitOps (par exemple Argo CD ou équivalent) et du contrôle d'admission de type policy-as-code, et familiarité avec les pratiques de sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle : analyse des vulnérabilités, signature d'images (par exemple avec Cosign) et génération de nomenclatures logicielles (SBOM).

• Aisance dans la rédaction et la revue de configurations de pipelines CI/CD, et réel intérêt pour le fait de rendre l'infrastructure testable et démontrable.

• Qualités de communication claires et patientes : ce rôle existe pour rendre les autres ingénieurs plus efficaces, ce qui suppose d'expliquer clairement les décisions de plateforme en plus de les prendre. Il s'agit d'un rôle sans ego et collaboratif.

• Maîtrise professionnelle de l'anglais ; maîtrise professionnelle du français pour les postes basés en France ou en Tunisie.

Atouts appréciés

• Expérience des moteurs de politiques tels que Kyverno ou l'écosystème Open Policy Agent.

• Expérience du support de charges de travail d'IA ou d'apprentissage automatique, y compris les considérations d'ordonnancement des processeurs graphiques (GPU).

• Certifications cloud ou infrastructure pertinentes (par exemple une certification d'architecte Azure ou AWS, ou une certification HashiCorp).

• Expérience dans un secteur réglementé (par exemple les services financiers) où les exigences de conformité conditionnent la conception de l'infrastructure.

Lieu de travail et mobilité

Le poste est basé à Tunis, dans les locaux de Teamwill Consulting ou sur les sites des clients dans le cadre des missions. Des déplacements occasionnels vers l'autre site du Groupe en France pourront être nécessaires, selon les besoins. L'organisation du travail hybride (télétravail) ne revêt aucun caractère contractuel : elle relève de la politique interne de l'établissement et est fixée par le règlement intérieur ou par note de service.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez dès que possible directement sur le site carrières de Teamwill.

Processus de recrutement

• Étape 1 — Entretien de présélection avec le Talent Acquisition : un premier échange téléphonique pour comprendre vos aspirations.

• Étape 2 — Entretien manager / technique : entretien approfondi avec un Responsable technique (Technical Lead) ou un Manager.

• Étape 3 — Entretien avec le HRBP : entretien d'adéquation culturelle.

Notre engagement envers les candidats : nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son processus de recrutement par un suivi personnalisé et attentionné.

Teamwill favorise un environnement de travail inclusif et garantit l'égalité des chances dans ses recrutements, sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, l'origine, le handicap ou les croyances.